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DEVELOPPEZ LE LEADERSHIP DE VOS MANAGERS ET DE VOS COLLABORATEURS

La pratique de la méthode d'action learning renforce les compétences interpersonnelles et l'agilité intellectuelle. Elle associe la pratique du questionnement à la gestion de temps courts (5 phases en 90 minutes) pour développer les capacités d'analyse, l'écoute et l'esprit collaboratif.

Découvrez les atouts de l'action learning sur la fiche synthétique ci-dessus.



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L'Institut pour le Développement du Leadership Avancé est à la fois un centre de recherche et un espace de diffusion et de partage de connaissances et d'idées pour les managers et dirigeants qui souhaitent engager leurs équipes dans une dynamique plus collaborative tournée vers la performance économique et sociale.

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